Gauselmann Praktikum

Gauselmann Praktikum Praktikum/Abschlussarbeit im Personalmarketing ab September 2018

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Hinweise zu Rechtsgrundlagen: Auf welcher Rechtsgrundlage wir Ihre personenbezogenen Daten mit Hilfe von Cookies verarbeiten, hängt davon ab, ob wir Sie um eine Einwilligung bitten.

Andernfalls werden die mithilfe von Cookies verarbeiteten Daten auf Grundlage unserer berechtigten Interessen z. Allgemeine Hinweise zum Widerruf und Widerspruch Opt-Out : Abhängig davon, ob die Verarbeitung auf Grundlage einer Einwilligung oder gesetzlichen Erlaubnis erfolgt, haben Sie jederzeit die Möglichkeit, eine erteilte Einwilligung zu widerrufen oder der Verarbeitung Ihrer Daten durch Cookie-Technologien zu widersprechen zusammenfassend als "Opt-Out" bezeichnet.

Daneben können Sie weitere Widerspruchshinweise im Rahmen der Angaben zu den eingesetzten Dienstleistern und Cookies erhalten. Bei der Kontaktaufnahme mit uns z.

Die Beantwortung der Kontaktanfragen im Rahmen von vertraglichen oder vorvertraglichen Beziehungen erfolgt zur Erfüllung unserer vertraglichen Pflichten oder zur Beantwortung von vor vertraglichen Anfragen und im Übrigen auf Grundlage der berechtigten Interessen an der Beantwortung der Anfragen.

Namen, Adressen , Kontaktdaten z. E-Mail, Telefonnummern , Inhaltsdaten z. Wir setzen zu Zwecken der Kommunikation Messenger ein und bitten daher darum, die nachfolgenden Hinweise zur Funktionsfähigkeit der Messenger, zur Verschlüsselung, zur Nutzung der Metadaten der Kommunikation und zu Ihren Widerspruchsmöglichkeiten zu beachten.

Sie können uns auch auf alternativen Wegen, z. Bitte nutzen Sie die Ihnen mitgeteilten Kontaktmöglichkeiten oder die innerhalb unseres Onlineangebotes angegebenen Kontaktmöglichkeiten.

Das bedeutet, dass der Inhalt der Nachrichten nicht einsehbar ist, nicht einmal durch die Messenger-Anbieter selbst.

Sie sollten immer eine aktuelle Version der Messenger mit aktivierter Verschlüsselung nutzen, damit die Verschlüsselung der Nachrichteninhalte sichergestellt ist.

Wir weisen unsere Kommunikationspartner jedoch zusätzlich darauf hin, dass die Anbieter der Messenger zwar nicht den Inhalt einsehen, aber in Erfahrung bringen können, dass und wann Kommunikationspartner mit uns kommunizieren sowie technische Informationen zum verwendeten Gerät der Kommunikationspartner und je nach Einstellungen ihres Gerätes auch Standortinformationen sogenannte Metadaten verarbeitet werden.

Hinweise zu Rechtsgrundlagen: Sofern wir Kommunikationspartner vor der Kommunikation mit ihnen via Messenger um eine Erlaubnis bitten, ist die Rechtsgrundlage unserer Verarbeitung ihrer Daten deren Einwilligung.

Im Übrigen, falls wir nicht um eine Einwilligung bitten und sie z. Ferner weisen wir Sie darauf hin, dass wir die uns mitgeteilten Kontaktdaten ohne Ihre Einwilligung nicht erstmalig an die Messenger übermitteln.

Widerruf, Widerspruch und Löschung: Sie können jederzeit eine erteilte Einwilligung widerrufen und der Kommunikation mit uns via Messenger jederzeit widersprechen.

Im Fall der Kommunikation via Messenger löschen wir die Nachrichten entsprechend unseren generellen Löschrichtlinien d.

Vorbehalt des Verweises auf andere Kommunikationswege: Zum Abschluss möchten wir darauf hinweisen, dass wir uns aus Gründen Ihrer Sicherheit vorbehalten, Anfragen über Messenger nicht zu beantworten.

Das ist der Fall, wenn z. Vertragsinterna besonderer Geheimhaltung bedürfen oder eine Antwort über Messenger den formellen Ansprüchen nicht genügt.

In solchen Fällen verweisen wir Sie auf adäquatere Kommunikationswege. E-Mail, Telefonnummern , Nutzungsdaten z. Bei der Auswahl der Drittanbieter und ihrer Leistungen beachten wir die gesetzlichen Vorgaben.

In diesem Rahmen werden Daten der Kommunikationsteilnehmer verarbeitet und auf den Servern der Drittanbieter gespeichert, soweit diese Bestandteil von Kommunikationsvorgängen mit uns sind.

Zu diesen Daten können insbesondere Anmelde- und Kontaktdaten, visuelle sowie stimmliche Beiträge sowie Eingaben in Chats und geteilte Bilschirminhalte gehören.

Wir bitten daher, die Datenschutzhinweise der jeweiligen Drittanbieter zu beachten. Hinweise zu Rechtsgrundlagen: Sofern wir die Nutzer um deren Einwilligung in den Einsatz der Drittanbieter oder bestimmter Funktionen bitten z.

Einverständnis mit einer Aufzeichnung von Gesprächen , ist die Rechtsgrundlage der Verarbeitung die Einwilligung. Ferner kann deren Einsatz ein Bestandteil unserer vor vertraglichen Leistungen sein, sofern der Einsatz der Drittanbieter in diesem Rahmen vereinbart wurde.

Ansonsten werden die Daten der Nutzer auf Grundlage unserer berechtigten Interessen an einer effizienten und sicheren Kommunikation mit unseren unser Kommunikationspartnern verarbeitet.

In diesem Zusammenhang möchten wir Sie zusätzlich auf die Informationen zur Verwendung von Cookies in dieser Datenschutzerklärung verweisen.

Texteingaben, Fotografien, Videos , Nutzungsdaten z. Das Bewerbungsverfahren setzt voraus, dass Bewerber uns die für deren Beurteilung und Auswahl erforderlichen Daten mitteilen.

Welche Informationen erforderlich sind, ergibt sich aus der Stellenbeschreibung oder im Fall von Onlineformularen aus den dortigen Angaben.

Grundsätzlich gehören zu den erforderlichen Angaben, die Informationen zur Person, wie der Name, die Adresse, eine Kontaktmöglichkeit sowie die Nachweise über die für eine Stelle notwendigen Qualifikationen.

Auf Anfragen teilen wir zusätzlich gerne mit, welche Angaben benötigt werden. Sofern zur Verfügung gestellt, können uns Bewerber ihre Bewerbungen mittels eines Onlineformulars übermitteln.

Die Daten werden entsprechend dem Stand der Technik verschlüsselt an uns übertragen. Ebenfalls können Bewerber uns ihre Bewerbungen via E-Mail übermitteln.

Hierbei bitten wir jedoch zu beachten, dass E-Mails im Internet grundsätzlich nicht verschlüsselt versendet werden. Im Regelfall werden E-Mails zwar auf dem Transportweg verschlüsselt, aber nicht auf den Servern von denen sie abgesendet und empfangen werden.

Wir können daher für den Übertragungsweg der Bewerbung zwischen dem Absender und dem Empfang auf unserem Server keine Verantwortung übernehmen.

Bewerber können uns gerne zur Art der Einreichung der Bewerbung kontaktieren oder uns die Bewerbung auf dem Postweg zuzusenden. Gesundheitsdaten, wie z.

Schwerbehinderteneigenschaft oder ethnische Herkunft bei Bewerbern angefragt werden, damit der Verantwortliche oder die betroffene Person die ihm bzw.

Im Fall einer auf freiwilliger Einwilligung beruhenden Mitteilung der besonderen Kategorien von Daten erfolgt deren Verarbeitung auf Grundlage von Art.

Löschung von Daten: Die von den Bewerbern zur Verfügung gestellten Daten können im Fall einer erfolgreichen Bewerbung für die Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses von uns weiterverarbeitet werden.

Andernfalls, sofern die Bewerbung auf ein Stellenangebot nicht erfolgreich ist, werden die Daten der Bewerber gelöscht.

Die Daten der Bewerber werden ebenfalls gelöscht, wenn eine Bewerbung zurückgezogen wird, wozu die Bewerber jederzeit berechtigt sind. Die Löschung erfolgt, vorbehaltlich eines berechtigten Widerrufs der Bewerber, spätestens nach dem Ablauf eines Zeitraums von sechs Monaten, damit wir etwaige Anschlussfragen zu der Bewerbung beantworten und unseren Nachweispflichten aus den Vorschriften zur Gleichbehandlung von Bewerbern nachkommen können.

Rechnungen über etwaige Reisekostenerstattung werden entsprechend den steuerrechtlichen Vorgaben archiviert. Die Bewerber werden darüber belehrt, dass ihre Zustimmung zur Aufnahme in den Talentpool freiwillig ist, keinen Einfluss auf das laufende Bewerbungsverfahren hat und sie ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen können.

Die Bewerber werden darüber belehrt, dass deren Einwilligung in die Aufnahme in den Bewerber-Pool freiwillig ist, keinen Einfluss auf das aktuelle Bewerbungsverfahren hat und sie diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen können..

Die Webanalyse auch als "Reichweitenmessung" bezeichnet dient der Auswertung der Besucherströme unseres Onlineangebotes und kann Verhalten, Interessen oder demographische Informationen zu den Besuchern, wie z.

Mit Hilfe der Reichweitenanalyse können wir z. Ebenso können wir nachvollziehen, welche Bereiche der Optimierung bedürfen.

Neben der Webanalyse können wir auch Testverfahren einsetzen, um z. Zu diesen Zwecken können sogenannte Nutzerprofile angelegt und in einer Datei sogenannte "Cookie" gespeichert oder ähnliche Verfahren mit dem gleichen Zweck genutzt werden.

Zu diesen Angaben können z. Sofern Nutzer in die Erhebung ihrer Standortdaten eingewilligt haben, können je nach Anbieter auch diese verarbeitet werden.

Es werden ebenfalls die IP-Adressen der Nutzer gespeichert. Jedoch nutzen wir ein IP-Masking-Verfahren d. E-Mail-Adressen oder Namen gespeichert, sondern Pseudonyme.

Ansonsten werden die Daten der Nutzer auf Grundlage unserer berechtigten Interessen d. Interesse an effizienten, wirtschaftlichen und empfängerfreundlichen Leistungen verarbeitet.

In diesem Zusammenhang möchten wir Sie auch auf die Informationen zur Verwendung von Cookies in dieser Datenschutzerklärung hinweisen.

Zugriffsstatistiken, Erkennung wiederkehrender Besucher , Tracking z. In diesem Fall wird in ihrem Browser ein sog.

Wenn Nutzer ihre Cookies löschen, so hat dies jedoch zur Folge, dass auch das Opt-Out-Cookie gelöscht wird und daher von den Nutzern erneut aktiviert werden muss..

Wir verarbeiten personenbezogene Daten zu Zwecken des Onlinemarketings, worunter insbesondere die Vermarktung von Werbeflächen oder Darstellung von werbenden und sonstigen Inhalten zusammenfassend als "Inhalte" bezeichnet anhand potentieller Interessen der Nutzer sowie die Messung ihrer Effektivität fallen kann.

Zu diesen Zwecken werden sogenannte Nutzerprofile angelegt und in einer Datei sogenannte "Cookie" gespeichert oder ähnliche Verfahren genutzt, mittels derer die für die Darstellung der vorgenannten Inhalte relevante Angaben zum Nutzer gespeichert werden.

Sofern Nutzer in die Erhebung ihrer Standortdaten eingewilligt haben, können auch diese verarbeitet werden. Generell werden im Rahmen des Onlinemarketingverfahren keine Klardaten der Nutzer wie z.

Die Angaben in den Profilen werden im Regelfall in den Cookies oder mittels ähnlicher Verfahren gespeichert. Diese Cookies können später generell auch auf anderen Webseiten die dasselbe Onlinemarketingverfahren einsetzen, ausgelesen und zu Zwecken der Darstellung von Inhalten analysiert als auch mit weiteren Daten ergänzt und auf dem Server des Onlinemarketingverfahrensanbieters gespeichert werden.

Ausnahmsweise können Klardaten den Profilen zugeordnet werden. Das ist der Fall, wenn die Nutzer z. Mitglieder eines sozialen Netzwerks sind, dessen Onlinemarketingverfahren wir einsetzen und das Netzwerk die Profile der Nutzer mit den vorgenannten Angaben verbindet.

Wir bitten darum, zu beachten, dass Nutzer mit den Anbietern zusätzliche Abreden, z. Wir erhalten grundsätzlich nur Zugang zu zusammengefassten Informationen über den Erfolg unserer Werbeanzeigen.

Jedoch können wir im Rahmen sogenannter Konversionsmessungen prüfen, welche unserer Onlinemarketingverfahren zu einer sogenannten Konversion geführt haben, d.

Solange nicht anders angegeben, bitten wir Sie davon auszugehen, dass verwendete Cookies für einen Zeitraum von zwei Jahren gespeichert werden.

Hierdurch können jedoch Funktionen unseres Onlineangebotes eingeschränkt werden. Ferner messen wir die Konversion der Anzeigen. Wir erfahren jedoch nur die anonyme Gesamtanzahl der Nutzer, die auf unsere Anzeige geklickt haben und zu einer mit einem sog "Conversion-Tracking-Tag" versehenen Seite weitergeleitet wurden.

Wir selbst erhalten jedoch keine Informationen, mit denen sich Nutzer identifizieren lassen. Wir nehmen an Bewertungsverfahren teil, um unsere Leistungen zu evaluieren, zu optimieren und zu bewerben.

Wenn Nutzer uns über die beteiligten Bewertungsplattformen oder -verfahren bewerten oder anderweitig Feedback geben, gelten zusätzlich die Allgemeinen Geschäfts- oder Nutzungsbedingungen und die Datenschutzhinweise der Anbieter.

Im Regelfall setzt die Bewertung zudem eine Registrierung bei den jeweiligen Anbietern voraus. Diese Daten werden alleine zur Verifizierung der Authentizität des Nutzers verwendet.

Vertragsgegenstand, Laufzeit, Kundenkategorie , Nutzungsdaten z. Wir unterhalten Onlinepräsenzen innerhalb sozialer Netzwerke und verarbeiten in diesem Rahmen Daten der Nutzer, um mit den dort aktiven Nutzern zu kommunizieren oder um Informationen über uns anzubieten.

Hierdurch können sich für die Nutzer Risiken ergeben, weil so z. Im Hinblick auf US-Anbieter, die unter dem Privacy-Shield zertifiziert sind oder vergleichbare Garantien eines sicheren Datenschutzniveaus bieten, weisen wir darauf hin, dass sie sich damit verpflichten, die Datenschutzstandards der EU einzuhalten.

Ferner werden die Daten der Nutzer innerhalb sozialer Netzwerke im Regelfall für Marktforschungs- und Werbezwecke verarbeitet. So können z.

Die Nutzungsprofile können wiederum verwendet werden, um z. Zu diesen Zwecken werden im Regelfall Cookies auf den Rechnern der Nutzer gespeichert, in denen das Nutzungsverhalten und die Interessen der Nutzer gespeichert werden.

Ferner können in den Nutzungsprofilen auch Daten unabhängig der von den Nutzern verwendeten Geräte gespeichert werden insbesondere, wenn die Nutzer Mitglieder der jeweiligen Plattformen sind und bei diesen eingeloggt sind.

Für eine detaillierte Darstellung der jeweiligen Verarbeitungsformen und der Widerspruchsmöglichkeiten Opt-Out verweisen wir auf die Datenschutzerklärungen und Angaben der Betreiber der jeweiligen Netzwerke.

Auch im Fall von Auskunftsanfragen und der Geltendmachung von Betroffenenrechten weisen wir darauf hin, dass diese am effektivsten bei den Anbietern geltend gemacht werden können.

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Durch die "Pixel-Tags" können Informationen, wie der Besucherverkehr auf den Seiten dieser Webseite, ausgewertet werden. Die pseudonymen Informationen können ferner in Cookies auf dem Gerät der Nutzer gespeichert werden und unter anderem technische Informationen zum Browser und zum Betriebssystem, zu verweisenden Webseiten, zur Besuchszeit sowie weitere Angaben zur Nutzung unseres Onlineangebotes enthalten als auch mit solchen Informationen aus anderen Quellen verbunden werden.

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In diesem Rahmen können personenbezogenen Daten verarbeitet und auf den Servern der Drittanbieter gespeichert werden.

Hiervon können diverse Daten betroffen sein, die wir entsprechend dieser Datenschutzerklärung verarbeiten. Wir bitten daher darum, die Datenschutzhinweise der jeweiligen Drittanbieter zu beachten.

Sofern die Daten nicht gelöscht werden, weil sie für andere und gesetzlich zulässige Zwecke erforderlich sind, wird deren Verarbeitung auf diese Zwecke beschränkt.

Das gilt z. Weitere Hinweise zu der Löschung von personenbezogenen Daten können ferner im Rahmen der einzelnen Datenschutzhinweise dieser Datenschutzerklärung erfolgen.

Wir passen die Datenschutzerklärung an, sobald die Änderungen der von uns durchgeführten Datenverarbeitungen dies erforderlich machen.

Wir informieren Sie, sobald durch die Änderungen eine Mitwirkungshandlung Ihrerseits z. Einwilligung oder eine sonstige individuelle Benachrichtigung erforderlich wird.

Sofern wir in dieser Datenschutzerklärung Adressen und Kontaktinformationen von Unternehmen und Organisationen angeben, bitten wir zu beachten, dass die Adressen sich über die Zeit ändern können und bitten die Angaben vor Kontaktaufnahme zu prüfen.

Werden die Sie betreffenden personenbezogenen Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht.

In diesem Abschnitt erhalten Sie eine Übersicht über die in dieser Datenschutzerklärung verwendeten Begrifflichkeiten.

Viele der Begriffe sind dem Gesetz entnommen und vor allem im Art. Die gesetzlichen Definitionen sind verbindlich.

Die nachfolgenden Erläuterungen sollen dagegen vor allem dem Verständnis dienen. Fragwürdig finde ich das ganze dennoch.

Mitarbeiter sollten sich trauen Themen anzusprechen und nicht schon im Vorfeld abgeschreckt werden. Alle Kollegen denen ich begegnet bin sind freundlich und hilfsbereit gewesen, auch abteilungsübergreifend.

Es wurde offen über Dinge gesprochen und ich hatte zu keinem Zeitpunkt den Eindruck, dass die Mitarbeiter nur auf den eigenen Vorteil aus sind.

Auch vom menschlichen her ist alles sehr angenehm gewesen. Manche Abteilungen haben ein sehr laues Leben, andere versinken wie weiter oben bereits beschrieben in Arbeit.

Dass das natürlich sein kann, da jeder nunmal sein Aufgabengebiet hat ist mir bewusst, allerdings wirkt es mitunter sicher etwas demotivierend.

Wenn man als jemand mit Studienabschluss auf einem Posten landet der reine repetitive Sachbearbeitung vorsieht und jegliche tiefere Analysen über das eigene Aufgabengebiet hinaus schlicht nicht vorsieht, würde ich auch nicht gerade von interessanten Aufgaben sprechen.

Das ist dann einfach langweilig und unterfordernd, vor allem wenn die Position weitaus mehr zulassen würde - blöd wenn dies aber nicht gewollt ist.

Die für einen selbst nötigen Informationen werden einem zugänglich gemacht, da besteht auch kein Problem. Das unternehmensinterne Intranet trägt dazu bei Informationen über Ereignisse, Aktionen etc.

Dennoch erfährt man vieles was im Unternehmen vorgeht über den Flurfunk. Zu den Aufstiegschancen der einzelnen Geschlechter kann ich wenig sagen, jedoch habe ich den Eindruck gehabt, dass mit allen respektvoll umgegangen wird und keiner benachteiligt wird.

Ältere Kollegen sind häufig sehr beliebt und gut vernetzt im Unternehmen. Sie werden geschätzt und auch öffentlichkeitswirksam für Unternehmenszugehörigkeit gelobt.

Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt. Es besteht jedoch durch das eigene Fortbildungszentrum die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.

Die Schulungen sind qualitativ hochwertig und es wird ein zertifikat für die Teilnahme ausgegeben. Es ist in Ordnung aber definitiv noch Luft nach oben.

Fachkräfte erhalten anderswo deutlich mehr und das macht sich auch in der Fluktuation bemerkbar von dem was man so hört. Richtig gut verdient man erst wenn man ganz oben ist.

Positiv ist, dass das Geld immer sehr pünktlich und zuverlässig auf dem Konto ist. Von technischer Seite her nichts auszusetzen.

Bei 30 Grad lässt es sich nicht mehr wirklich arbeiten, und diese Temperaturen sind im Sommer schnell in den Büros erreicht.

Home Office ist ein Wort was sehr ungerne gehört wird. Und das Obwohl Kollegen auch damit bei ersten Gesprächen gelockt wurden - einfach unmöglich.

Es wird Solarstrom produziert und sogar ein eigenes Windrad genutzt. Dennoch könnte umweltfreundlicher gehandelt werden, wenn auch an der Bausubstanz einzelner Gebäude gearbeitet wird.

In meinem Fall ist alles in Ordnung gewesen. Allerdings gibt es Abteilungen im Unternehmen die mehr zu tun haben als andere und von denen wesentlich mehr gefordert wird.

Dies wird schlicht von ihnen erwartet aber von den oberen Ebenen nur bedingt anerkannt - soweit mein Eindruck. Innerhalb des Unternehmens werden unter den Mitarbeitern Probleme offen besprochen, gleichzeitig wissen aber auch alle die positiven Seiten zu schätzen.

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege, vielen herzlichen Dank für das ehrliche und sehr ausführliche Feedback — solch eine detaillierte Vorgehensweise hilft uns immer sehr weiter.

Wir wissen Ihre offenen Worte daher zu schätzen und nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Wir wollen uns als Arbeitgeber stetig verbessern und das gelingt uns auch durch solche Rückmeldungen.

Selbstverständlich freuen wir uns aber auch sehr über Ihre positiven Worte bezüglich des Kollegenzusammenhalts, den Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Angebote unserer Betriebssportgemeinschaft.

Auch die Gleichberechtigung und der wertschätzende Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen liegen uns sehr am Herzen.

Sollten Sie auch über Ihren Kununu-Beitrag hinaus Interesse an einem persönlichen Austausch haben, melden Sie sich gerne bei mir unter der unten angegebenen Telefonnummer.

Ansonsten wünschen wir Ihnen viel Erfolg bei Ihrer neuen beruflichen Herausforderung! Eventuell führt Sie Ihr Weg ja auch eines Tages wieder zurück zu uns — darüber würden wir uns sehr freuen.

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